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    行政管理學模擬試卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下面的監督形式中,屬于合理性監督的是()。。。

    • A、司法審查
    • B、司法仲裁
    • C、行政復議
    • D、法院判決
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    試述行政信息公開化的作用。


    解決行政組織沖突的方式主要有()。。。

    • A、談判
    • B、調處
    • C、服從權威
    • D、壓制
    • E、放任

    某機關在三講教育中出現了這樣一件事,在民意測評中,下屬對王處長的評價與他自己的主觀感受反差較大。為此,王處長感到很委屈,他說:“我工作任勞任怨,吃苦耐勞,在工作上不論大事小事都認真去抓,盡全力做好;在工作作風上自己并沒有專橫跋扈,官僚武斷,更沒有損公肥私,為什么群眾對自己不滿意?”而下屬科室部門的負責人和群眾則說:“在王處長的領導下工作很不舒服,往往有無所適從的感覺,他大事小事都要管,結果又管不了。而我們管吧無權,不管吧覺得對不起自己的責任。”

    請你用行政授權的原則分析王處長委屈和下屬不滿的原因。


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